Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.Enterradores de sueños.
Si algo claro tienen las empresas es que quieren los empleados más cualificados y mejor preparados del planeta. No en vano gastan grandes cantidades de dinero en los procesos de selección.Liderar es servir
Hoy quiero compartirles un aparte de uno de los libros que he escrito en compañía de la Coach Bibiana Cortázar, y lo hago con el deseo de motivarte a modelar tu liderazgo...Detallan las 10 claves para que un evento corporativo sea exitoso
El presidente de la AOPREF enumeró ideas que se adaptan no solo a las grandes reuniones empresarias sino también a los eventos socialesEl bullying laboral.
Hoy, cuando se habla a diario del bullying en el trabajo o matoneo laboral, es claro que este no se circunscribe solamente a los comentarios despectivos...La clave es fomentar emprendedores
La capacidad para fomentar emprendedorismo es clave en el desarrollo de los países.La naturaleza de los emprendedores
Emprender es un hábito que surge desde lo más profundo del corazón. Es parte de la naturaleza de los emprendedores. Habrá claves para traducir las ideas en acción, y técnicas...Desaparece la base de datos comercial
La base de datos ha muerto. ¡Y tenemos que agradecer que así sea! Existen aún muchas personas dedicadas al uso de las mismas. Pero ni la cantidad ni la antigüedad determinan una tendencia.El coaching: alumbrando el alma de las organizaciones
Llevo más de 15 años trabajando en procesos de capacitación...Negociación para gente de recursos humanos: las técnicas y actitudes más efectivas
Los profesionales de recursos humanos, por el lugar que ocupan en las empresas, suelen enfrentarse a negociaciones difíciles con miembros de la misma organización. ¿Cómo encararlas?Gestión de proyectos, ¿cómo agrega valor?
Una organización tiene gran cantidad de proyectos en danza. La metodología de gestión de proyectos es una poderosa herramienta para administrar la complejidad de las iniciativas y alcanzar los resultados esperados...5 Consejos básicos para motivar a nuestros empleados
Como jefes en nuestras empresas ¿Alguna vez nos hemos preguntado si nuestros trabajadores están contentos de estar ahí? ¿Si prefieren trabajar para otra persona? ¿Si aquello que los motiva a acudir al trabajo es el sueldo que les pagamos o los beneficiosPARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO