Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.La Venta Centrada en el Cliente
Los grandes errores del vendedor, al menos los más frecuentes, de acuerdo a sondeos efectuados entre compradores son...Cuando los comentarios afectan la organización
Aprender a diferenciar las observaciones de las opiniones puede evitar conflictos en las relaciones laborales. Para esto, resulta necesario cuestionar el contenido de las propias creencias.¿CÓMO FUIMOS PROGRAMADOS?
Para empezar a comprender cómo fuimos programados, cómo está programada nuestra mente subconsciente. Tenemos que ponernos en esa perspectiva de niños.¿Por qué las PyMEs pierden gente muy capaz o le piden que dejen su cerebro en la puerta?
Existen muchas empresas en las que sus propios directivos generan comportamientos disfuncionales en sus colaboradores e impiden que se utilice...Haz que tu idea funcione
Esta es la primera y más importante réplica que realizo a alguien que llega a mí con una idea. ¿Cuál es es gran idea? ¿Esforzándote quizá en encontrar una? ¿Qué vas a hacer cuando tengas esa idea? ¿Cómo vender una idea?Saber Vivir
Saber es la ciencia de la sabiduría. El arte consciente de tener certezas, a través del conocimiento. Vivir es estar con vida, con energía de amor, residiendo en ti.10 preguntas para detectar si es necesaria una mejora en la atención al cliente
Brindar un buen servicio a los compradores es fundamental y beneficia a la reputación de una marca. Cómo saber si se está cumpliendo con los consumidores.Problemas de oficina: ¿Cómo convivir con los malos compañeros de trabajo?
En las empresas están los trepadores, los pesados, los envidiosos, los vagos, los muy atareados o los que todo lo dejan para el día siguiente. Tips para trabajar con ellosCómo venderte sin venderte barato
Simplemente siendo tu mismo, rechazando ser la persona que necesitas ser para encajar en la pretensión del cliente potencial, situación o posición de trabajo.Evaluaciones psicométricas
Las evaluaciones más utilizadas en los procesos de selección de personal.Liderazgo nivel Mentor.
Líder no es sólo aquel que aplica herramientas para la gestión de personas, sino el que transmite una forma virtuosa de vivir.PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO