Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.Role playing, ¿qué es y para qué sirve este método de capacitación?
Los juegos de rol se volvieron inmensamente populares en la década del '70, de la mano del célebre Calabozos y Dragones. Pero estos juegos no sólo entretienen. También pueden ser una poderosa herramienta de aprendizaje...Aprende a destacar en tu nuevo empleo
Un trabajador debe adaptarse a la cultura de una empresa, no al revés, dicen los expertos; si eres el nuevo, evita chismes y enfócate en solucionar los problemas para los que te contrataron.Éxito en recompensas justas
Cuando un empleado cree que realiza un esfuerzo mayor que otro de su mismo rango y recibe un salario similar, igualará siempre la ecuación a través de uno de los dos caminos posibles: pedirá aumento o reducirá su trabajo.Modelo Canvas Personal
¿Has escuchado alguna vez sobre el Business Model Canvas? El Modelo "canvas" es un sistema de análisis que se aplica a la generación de ideas de negocio a partir de un lPlanificación estratégica personal: siete claves que te proyectarán al éxito
Nunca hay viento favorable para el que no sabe hacia dónde va. (Séneca)10 ejemplos de malas prácticas que toda empresa debería evitar en Internet
Para una empresa, sobrevivir en Internet no es tan fácil y evidente como parece: no se trata tan solo de querer estar, si no de saber cómo relacionarse bien a través de las redes.Los miedos inherentes
Una de las principales barreras para conseguir nuestros objetivos y nuestro desarrollo son los miedos inherentes. Todos nosotros en algún momento de nuestra vida...La importancia de la gestión de RR.HH. en las organizaciones modernas.
Muchas empresas aún no utilizan adecuadamente todas las técnicas de gestión que tienen a su alcance.El poder del cliente
Si usted está pensando en un cierre espectacular de sus operaciones de éste año, hágalo basado no en lo realizado durante el año, sino pensando en diferenciarse de todo cuanto ha hecho en el pasado.5 Nuevas realidades en la Gestión de Marcas. Hacia el Post-Branding
1.- El nuevo concepto de marca (líquida) se define por su nuevo entorno social para el que, y con el que convive:La Trascendencia y El Reconocimiento
Trabajando mis deseos con mi coach, llegue a un estado de confusión transitoria producto del significado de las palabras “Trascendencia y Reconocimiento”.PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO