Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.La solución a los problemas de privacidad e identificación en línea: La unión de la IoT con la Identidad Auto-Soberana
La privacidad en línea y la protección de datos ha sido un problema importante desde los albores de la era digitalInteligencia artificial y aprendizaje automático: desafíos y oportunidades
La inteligencia artificial y el aprendizaje automático son tecnologías que están revolucionando la forma en que las personas y las empresas interactúan y operanEn camino al autoliderazgo
“Donde hay un árbol es porque antes hubo una semilla”Sistema simplificado para mejorar tu estilo de vida
Digamos que tú querrías crear una estructura de trabajo, hábitos y habilidades que te permitiera mejorar considerablemente tu estilo de vida...Qué es la Generación Y para un Gen Y
Los empleados que nacieron entre 1977 y 1995 y las características que los definen intrigan a los líderes de las empresas. ¿Qué tiene de especial esta generación? La respuesta desde adentro.Quien no ha estado desempleado… que tire la primera piedra
Me encuentro sentado tomando un café a las 4 de la mañana, en el aeropuerto antes de partir a Arequipa una de las ciudades más hermosas que tiene el Perú. Como consultor de empresas me...Reinvención vs adaptación
Las palabras de moda nos siempre son las adecuadas y las que más nos ayudan a gestionar nuestras emociones.10 secretos del éxito, aplícalos con Coaching (Tercera entrega)
El Coaching es una de las herramientas más poderosas para la liberación de potencial de personas y organizaciones. Como coach ejecutiva sumo más de 9.000 personas intervenidas en 17 años...La inducción a la empresa, una estrategia de permanencia
Uno de los mayores reclamos que se escucha a diario a los gerentes y empresarios tiene que ver con la poca capacidad de compromiso y motivación de algunas de las personas que trabajan en la organización, añoran la disposición y el ánimo que tenían estas p¿Se rompe un mito?: estudio revela que los jefes sufren menos estrés
A pesar de la carga de responsabilidades que suele estar ligada al papel del jefe, un estudio de tres universidades estadounidenses afirma que este cargo no está asociado con niveles altos de estrésIdeas prácticas sobre cómo usar Google+
Series “actionable posts” . He encontrado mucha controversia con si usar Google+ o no usarlo y si se usa, cómo usarlo.PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO