Coaching lleva siempre a un objetivo puntual que genera una acción, la cual posee un significado potenciador, que lleva a un constante crecimiento. Es un proceso de transformación que...
Finalizando la década del 60 y a partir de los años 70 en adelante, aparece una pléyade de modelos teóricos y gurús (la mayoría de ellos producto de un buen marketing) que inundaron las organizaciones y llenaron de interés y a la vez de preocupación a los
La base de datos ha muerto. ¡Y tenemos que agradecer que así sea! Existen aún muchas personas dedicadas al uso de las mismas. Pero ni la cantidad ni la antigüedad determinan una tendencia.
Lo que se extingue de nuestra cultura lo hace afectando más de lo que pensamos. Una de las claves que permite que una sociedad y sus miembros, vivamos con base en la confianza, está a punto de dejar de existir…
El mercado está experimentando una transformación profunda, y las formas de competir, están cambiando también, pero quizá no a la misma velocidad que el
mercado lo exige.
Cómo saber cuál es la mejor compañía multinivel ha sido siempre tema de discusión, en este artículo te voy a compartir 8 pasos que los NETWORKERS expertos usan y recomiendan que hay que investigar, evaluar y analizar...
El crecimiento va sobre dar un paso al frente, empezar un proyecto, montar un lío, correr lo que podría parecer un riesgo y sentir la incomodidad que produce no saber que va a pasar cuando...
¿Es cierto que para dominar cualquier disciplina se requieren 10.000 horas de práctica? ¿Hacer siempre lo mismo nos aseguraría el éxito? ¿Cuánto de esa teoría es aplicable al mundo de los negocios?
Un gerente preocupado transmite incertidumbre y malogra su valor como líder. Un trabajador preocupado desperdicia energía y pierde afecto por el entorno de trabajo, perjudicando a la organización en su conjunto.