Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.¿Recursos escasos?
Cuando una idea “nos quema la cabeza”, crece nuestra necesidad de logro, “nuestro need of achievment” como se dice en inglés, explota esa angustia con esperanza ...La motivación en su laberinto, vicisitudes del liderazgo moderno
Reflexionas sobre tu día a día y en muchas ocasiones encuentras que ya hiciste todo lo que estaba a tu alcance para motivar a tus colaboradores...Cómo comunicar un despido
Comunicar una desvinculación es siempre una tarea muy difícil. Tanto para el empleado que dejará la empresa, como para el responsable de anunciárselo, a lo cual se suma el temido fantasma del desempleo que aún habita en nuestro país.Cuáles son las cinco actitudes que los empleados les reprochan a sus jefes
La presión por cumplir objetivos o la falta de recursos se están convirtiendo en excusas para relajar la buena gestión de los equipos, asegura un estudio.El arte del decir
Nuevas formas de liderar por medio de la vocalidad conscientePoniendo la “Y” en los Proyectos.
La Generación Y está arribando al lugar de trabajo. Siendo los hijos de Gen Xers, los miembros de la Generación Y no siempre se ajustan al ambiente laboral...¿Jefe?: Ni ser ni parecer
La idea de la jefatura se asocia erradamente a la acción de liderar, incluso en algunos ambientes académicos y organizacionales...ECOSISTEMAS COMO ACELERADORES DE TRANSFORMACION
En un mundo en constante movimiento, las empresas aprenden a marchas forzadas, y se ven continuamente inmersas en procesos de transformaciónClaves para la vinculación empresa-universidad en el desarrollo de proyectos conjuntos.
En mayor o menor porcentaje el mundo empresarial considera a las universidades (al menos en América Latina) como generadoras de conocimientos, usualmente desligados de las necesidades de la industria; de lo que el mundo real necesita. Y en las universidad10 nuevos retos de la gerencia estratégica
La globalización y el entorno, cada vez más competitivo, hace necesario que las empresas tengan que diseñar modelos gerenciales capaces de marcar la diferencia y de poner en práctica estrategias que ...¡Al filo de la navaja!
Jugar en los negocios y en la vida al filo de la navaja, le harásentirse vivo y en tal sentido podrá revitalizarse paraalcanzar mediante la innovación diferenciarse.PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO