Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.¿Cómo gestionar los rumores en las organizaciones?
“La cantidad de rumores inútiles que un hombre puede soportar es inversamente proporcional a su inteligencia”. Pero los rumores en las organizaciones exísten. ¿Qué hacer al respecto?Estrategias comerciales en Internet
Poco a poco, las empresas están integrando cada vez más a Internet en sus estrategias de comercialización, por considerarla una de las vías principales para difundir sus productos y servicios, e interrelacionarse con sus consumidores.¿Quiénes son las personas más importantes en su organización?
¿Quiénes son las personas más importantes en su organización? Puede que lo tome por sorpresa pero la gente más importante que usted tiene son sus empleados, no sus clientes.¿Las necesidades existen o se generan?
Con el paso del tiempo, la teoría y la práctica me hicieron ver que la realidad es que la especie humana vive en una constante búsqueda de la mejora de la calidad de vida.Presiones Laborales: ¿cómo controlar el nivel de estrés?
La preocupación y el estrés, ¿son realmente tan nocivos? ¿O será que nos estamos preocupando en exceso por un estado mental y físico normal?Carta a un futuro Director General
Te acaban de contratar como Director General, y es tu primer cargo en esta responsabilidad. Como tienes la sensata humildad de solicitar consejos, aquí van los míos.Elton Mayo y la teoría de la motivación.
El gurú que marcó un antes y un después en la teoría de la motivación. Fundador del enfoque de las \"relaciones humanas\" en el management.Quien no ha estado desempleado… que tire la primera piedra
Me encuentro sentado tomando un café a las 4 de la mañana, en el aeropuerto antes de partir a Arequipa una de las ciudades más hermosas que tiene el Perú. Como consultor de empresas me he tenido que familiarizar con esto de los viajes madrugadores, dejarLa prevención como una dinámica de relaciones humanas en la empresa
La gestión preventiva es más un asunto de vínculos humanos que de aspectos normativos simplemente, ya que la norma adquiere vida cuando se cree en ella, se respeta y se hace respetar.The Work, herramienta para cambiar creencias limitantes
¿Quién serías sin tus historias? La realidad es siempre más amable que las historias que contamos sobre ella.Desastre, ¿y luego qué?
La aplicación de conceptos de gestión del proyecto y de la teoría a la vida real. Conrado Morlan y Angel AguedaPARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO