Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.Contratos idiosincráticos: retenga talento ajustándose a las preferencias de sus empleados.
En un ambiente donde el talento escasea, surge una nueva clase de relación entre...Aspectos clave de las consultoras de empleo exitosas
El reclutamiento de personal no consiste solamente en elegir curriculums y hacer entrevistas.¿Cómo pedir un ascenso a tu jefe?
La mejor ruta para aumentar tus ingresos involucra sostener esta delicada conversación. debes dejar en claro que no quieres abandonar la compañía y que planeas tu carrera a largo plazo.La Marca Vive!
Para asegurar el éxito de un emprendimiento como para garantizar la continuidad del mismo, la Marca con la cual nos identifiquemos siempre debe mostrarse activa, seduciendo constantemente a los actuales y potenciales clientes.Cómo convertir el comercio electrónico en una gran oportunidad para las marcas
Fidelizar a los clientes es una apuesta que las empresas deben mantener siempre, más allá del formato en el que trabajen. Y, a la hora de desarrollar una estrategia de eCommerce, es especialmente importante no subestimar el contacto con ellos.La Nube del Conocimiento
En un mundo donde nos vemos agobiados por la complejidad, real o irreal, percibida o no percibida… Lo difícil es transitar de lo Complejo a lo Simple...Pero lo que aún es más dificultoso...La teoría de las 10.000 horas en los negocios: ¿mito o realidad?
¿Es cierto que para dominar cualquier disciplina se requieren 10.000 horas de práctica? ¿Hacer siempre lo mismo nos aseguraría el éxito? ¿Cuánto de esa teoría es aplicable al mundo de los negocios?La regla de las 10.000 horas, ¿puede aprenderse la genialidad?
Algunos creen que los número uno son dotados por naturaleza, gente tocada por la "varita mágica". Pero la explicación real del éxito es menos glamorosa. El genio podría aprenderse en 10.000 horas de entrenamiento...¿Promotoras o vendedores?
En una exposición se producirá un contacto “cara a cara” con los clientes, que debe ser lo más efectivo posible...Qué es la Generación Y para un Gen Y
Los empleados que nacieron entre 1977 y 1995 y las características que los definen intrigan a los líderes de las empresas. ¿Qué tiene de especial esta generación? La respuesta desde adentro.El Marketing en época de crisis
Al no existir recetas mágicas, pero si opiniones múltiples emergen viejas prácticas/costumbres para la supervivencia, que en nuestro país, la República Argentina...PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO