Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.¿CÓMO FUIMOS PROGRAMADOS?
Para empezar a comprender cómo fuimos programados, cómo está programada nuestra mente subconsciente. Tenemos que ponernos en esa perspectiva de niños.El 60% de los empleados valora más disfrutar su trabajo antes que un buen salario
Este balance se relaciona con la creciente tendencia de los trabajadores a generar un vínculo amigable con sus compañeros, tanto dentro como fuera de la oficina. En esta línea, 52% considera que dejaría su puesto si éste no le permitiera desarrollarse y cHablando de compliance
Un concepto que ha comenzado a ser utilizado por las empresas del sector público y privado a nivel internacional es el término compliance (cumplimiento) esta palabra no dice mucho...El trabajo del gerente de proyectos: folklore y realidad
Estuve leyendo el artículo escrito por Henry Mintzberg “El trabajo del directivo: folklore y realidad” o “The manager’s job: folklore and fact”, publicado en Harvard Business Review en marzo de 1990, y se me ocurrió que todo lo que menciona Mintzberg acer‘Trabajo flexible’, adiós a la oficina
Aeropuertos, cafeterías o gasolineras, cualquier lugar puede convertirse en un espacio laboral; en México, firmas como Regus buscan alianzas para desarrollar esta tendencia.EMPRESAS PARA LA NUEVA ECONOMÍA
Cualquier parecido con la realidad...Y ahora me designo… ¡CEO!
Hace un tiempo tuve la oportunidad de conocer al nuevo Gerente General de uno de mis clientes más importantes. Una persona muy cálida y amable, de casi 40 años, que había hecho carrera en la compañía desde que salió del colegio secundario.¿Cuál es tu apellido?
¿Alguna vez le sucedió que en sus primeros días de escuela el maestro le juzgara con base en su apellido? Me refiero a que el profesor tuvo de alumno previamente a alguno de sus hermanos o hermanas y con base...Networking: La importancia del tamaño y el buen uso
Que el hombre es un animal social, es algo prácticamente reconocido por todos sin discusión alguna.¿Es la hora de las Marcas Sociales?
¿Cuál es el rol que deben jugar las marca ante esta nueva situación?Dimensiones del inventario de actitudes y conductas de riesgo
El test IACR o Inventario de Actitudes y Conductas de Riesgo (GoldmanConsultores) es un instrumento que entrega indicadores de actitudes riesgosas, entendido como...PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO