Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.Cuatro razones para utilizar la gestión de riesgos en los proyectos
Actualmente, las compañías son mucho más dependientes de su habilidad para culminar los proyectos de manera exitosa, a tal punto...La seguridad es una derivada del trabajo bien hecho y punto: enfoque de equilibrio entre exigencias y competencias.
Un trabajo está “bien hecho” no sólo cuando cumple con las expectativas de calidad con las que se concibió, sino también cuando impacta positivamente en otras dimensiones tales como productividad, eficiencia, accidentabilidad, rendimiento financiero, etc…Apartheid a los agoreros: ¡Démonos una oportunidad!
Este fin de semana fui a ver la película Lincoln ya que me gusta mucho el cine, y en época de Oscar como estamos, me apetece ver las nominadas para hacerme mi propio criterio al respecto. (Articulo, año 2013)Más gasto en marketing = ¿menos crecimiento?
Muchas empresas gastan millones en campañas publicitarias globales y la contratación de estrellas deportivas para promocionar...El juego que jugamos todos.
¿Cómo identificar y escapar de los roles de Perseguidor, Salvador o Víctima, para tener relaciones personales saludables? El triángulo dramático de Karpman¿En qué consisten los procesos de Coaching Ejecutivo?
Se puede contratar a un Coach para desarrollar competencias necesarias para lograr una mayor efectividad. Por ejemplo, para que un nuevo jefe mejore sus aptitudes de liderazgo. ¿Qué prácticas hay que tener en cuenta?Relaciones Humanas y Éxito Profesional
Las relaciones humanas juegan un papel crucial en el mundo laboral.PREGUNTAS QUE NO NOS HICIMOS, COMO JEFATURAS, ANTES DE PASAR AL TELETRABAJO
La contingencia nos obligó, en muchos casos (y por cierto en el mejor de los casos), a trabajar a distancia, pero quienes tenemos gente a cargo nos encontramos con ...Ghost Marketing: Una breve aproximación al concepto
El mercadeo es una herramienta indispensable no sólo para el mundo empresarial. Salvo casos únicos y muy particulares, la afirmación “lo que no se promociona no se vende” es una realidad.¿Cómo son los jóvenes que las empresas buscan?
Un buen CV ya no es el foco de la búsqueda. Otros aspectos, como el grado de madurez, son tenidos en cuenta por las organizaciones que quieren incorporar a los gerentes del futuro y están dispuestas a formarlos.El plan de marketing tradicional es historia
El plan de marketing, ¿cómo lo ves hoy? ¿Crees que ha cambiado mucho desde la primera vez que lo creaste? ¿Estás en vías de crear uno para tu nuevo o actual negocio? Quizá sea ahora un buen momento...PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO