Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.Frente a la incertidumbre
Años atrás hemos tenido sorpresas poco gratas en Argentina, como cuando se creó el "Corralito Bancario" donde se rompieron los contratos sociales.Cuáles son los diez pasos a seguir para que las empresas "adelgacen"
Expertos afirman que el sobrepeso en el personal favorece enfermedades y ausentismo. Por ello, las firmas idean estrategias para mantenerlo sano y en formaHome Office en tu empresa, ¿sí o no?
Conoce las claves para que el trabajo a distancia aumente los resultados positivos de tu negocio; las oficinas remotas apoyan el desempeño de tus trabajadores, pero requieren de una estrategia.4 hábitos para vender en tu cobranza
Cuando alguien te deba dinero, NO LE COBRES, mejor VÉNDELE el beneficio de pagar.¿Te suena fuera de órbita?, ¿te suena raro?, quizá te preguntarás: ¿Marco Antonio se estará volviendo loco?El 60% de los empleados valora más disfrutar su trabajo antes que un buen salario
Este balance se relaciona con la creciente tendencia de los trabajadores a generar un vínculo amigable con sus compañeros, tanto dentro como fuera de la oficina. En esta línea, 52% considera que dejaría su puesto si éste no le permitiera desarrollarse y cCómo cambiar de trabajo durante la crisis
¿Te asusta la idea de cambiar de trabajo durante la crisis?La responsabilidad sin condiciones
Te has preguntado como seria tu vida si hubieras sabido, mucho antes, lo que aprendiste y ahora forma parte de ti. Yo me he hecho esa pregunta varias veces y he llegado a...El coach: catalizador del cambio y facilitador de tomas de conciencia
A lo largo de los siglos siempre hubo grandes hombres y mujeres que fueron capaces de facilitar la transición a niveles más altos de excelencia.Algunas pautas de marketing para conquistar mercados emergentes
A medida que maduran los mercados desarrollados, las mejores oportunidades se trasladan a los emergentes...Estás donde estás porque piensas como piensas
De todas las miles de cosas que llevás a cabo diariamente, ¿cómo podés diferenciar aquellas que hacés y realmente aportan valor a tu trabajo, de las que conviene que otras personas hagan?...Siete tipos de personas "tóxicas" que no deberían estar ni un minuto más del necesario en una empresa
Se trata de empleados que son nocivos para otros trabajadores y para los objetivos de la compañía. Una lista de perfiles que hay que evitar en la oficina.PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO