“Calidad de vida” es un concepto de hace medio siglo, que ha venido tomando fuerza en las dos últimas décadas al poner el bienestar y la felicidad de la persona en el centro de las preocupaciones sociales.
Quienes dirigimos empresas tenemos la responsabilidad de aprender más sobre la realidad de las personas que las integran; sus gustos, sus motivaciones, su mundo y obviamente su trabajo.
Los retos que afrontan las empresas ante el desarrollo y crecimiento de un mercado cada vez más globalizado, han exigido a las organizaciones captar colaboradores altamente comprometidos con su trabajo, eficaces y que posean además de las competencias t
¿Cuándo deseo retirarme? ¿Adónde deseo vivir esa etapa tan importante?. Esas son preguntas que quizá nunca nos hacemos, ni en la escuela, ni en el colegio,ni en la universidad y muchas veces...
Los tiempos han cambiado, la concepción judeocristiana del trabajo en donde el sudor de la frente ha sido el pre-requisito funcional para la valoración del pan obtenido, ha finalizado.
El 15% admite que es un factor a tener en cuenta a la hora de buscar trabajo, según un estudio que constata que el buen clima repercute en la productividad