Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.Empleados sin sueños, empresas sin alma
Una empresa que se precie de moderna, actual, emprendedora, competitiva, e incluso de tradición, no puede concebirse a sí misma sin una visión que la oriente hacia el destino que ella misma se ha propuesto.Líderes y referentes, ¿cuál es la diferencia?
Actualmente, se habla mucho de la necesidad de desarrollar líderes en las organizaciones. Sin embargo, poco se dice de la necesidad de referentes...Como diseñar presentaciones efectivas de venta
Diseñar presentaciones en función de las posibles necesidades del cliente incrementan las probabilidades de conseguir un cierre de ventas más rápidoLas empresas se transforman cuando la gente cambia!.
“No espere resultados distintos con sus clientes si usted no cambia” Cambiarán éstos, si verdaderamente se producen a través de la actuación congruente de sus líderes.La RSE, ¿es una manera de hacer o una manera de ser?
El abandono de ciertos espacios de confort para comenzar a reconocer al otro como alguien que merece una oportunidad, será lo que pondrá a prueba a cada uno en esta nueva manera de pensar y hacer negocios.A los fuera de convenio también les llegó la hora: cómo deben encarar con sus jefes la negociación salarial 2013
Para ejecutivos y profesionales no hay paritarias. En estos meses, ellos deben sentarse para convenir "one to one" con sus superiores los ajustes que recibirán para hacerle frente a la inflación. Los "si" y los "no" al preparar y enfrentar la reunióEstos son los propósitos para 2013 en el ámbito laboral, según Google
Los objetivos reflejan las frustraciones expresadas por las empresas sobre asuntos relacionados con el trabajo en 2012, dice un estudio realizado en EuropaLas empresas y profesionales consideran rentable el retorno de sus campañas de publicidad online
Más del 75% de las empresas y profesionales consideran rentable el retorno de sus campañas de publicidad online.Un llamado a escribir y a recordar…
Contribuir al libro de un ser humano maravilloso que me ha trasmitido aprendizajes con su ejemplo y estilo de vida, es simplemente ¡GENIAL!Capacitación: Las Lecciones del sr. Miyagi
En este artículo repasaremos algunas lecciones sobre cómo enseñar que nos dejó el sr. Miyagi, el maestro que protagonizó “Karate Kid”.Employment Brand, "vendiendo" la empresa a los trabajadores
El talento escasea y algunos perfiles críticos resultan prácticamente imposibles de reclutar. En este contexto, ¿cómo hacen organizaciones líderes como Google, Southwest Airlines y Starbucks para atraer y retener talento?PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO