Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.El trabajo a distancia ¿es para todos?
Contrario a lo que se cree, no todos desean trabajar en casa, algunos se sienten mejor en oficina; los menos entusiastas con este esquema son, sorpresivamente, los jóvenes sin experiencia laboral.3 lecciones de la pintura hiperrealista en la resolución de conflictos
“Grid Method”, en español: el método de las celdas, es la técnica creada por el genial artista plástico Chuck Close que hoy nos ayuda a reflexionar sobre cómo afrontar situaciones conflictivas.Los 10 propósitos de año nuevo para el Community Manager
2012 será un año en el que el emprendimiento, estará latente en cada smart phone y cada tablet que a través de la conectividad, conforme comunidades retroalimentadas de bienes y servicios, recursos, finalmente.Crea tu estrategia comercial en 4 pasos
Cuando inicias un negocio es común pensar que tu producto o servicio puede posicionarse por sí solo gracias a su calidad y a que has detectado en el mercado una necesidad.The Work, herramienta para cambiar creencias limitantes
¿Quién serías sin tus historias? La realidad es siempre más amable que las historias que contamos sobre ella.La Generación Y peca de individualismo y el 80% de sus jefes no quiere trabajar con ella
De acuerdo a un estudio, sólo 4% de los jóvenes valora realizar tareas en equipo. Según sus jefes, en su mayoría pertenencientes a la Generación X, tienen una manifiesta falta de compromiso con la empresa en la que se desempeñan. ¿Qué desafíos enfrentan l¿Cómo construir una relación de confianza con el otro?
"Sin confianza no hay relación, y sin relación es imposible construir compromisos sustentables".La naturaleza cambiante del rol de RR.HH.
Conocer lo que demanda el negocio y los empleados del área es vital para los tiempos que corren.Dos puntos de vista.
Por lo menos dos puntos de vista es lo que se necesita para aclarar dudas, para crear confusión, para llegar a un acuerdo, para fracasar o para tener éxito.Sobresalir a través de una cultura de innovación
El tema de la innovación en las empresas se ha convertido en un cliché al igual que muchos otros como re ingeniería, cultura organizacional, excelencia, calidad total y no sé cuántos más.Urge para hoy. El reto de hacer todo en poco tiempo.
“Las cosas que importan más jamás deben estar a merced de las que importan menos.” Goethe.PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO