Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.Contactos, la ‘puerta’ al próximo empleo
Armar una red de conocidos es la vía más efectiva para buscar trabajo, señalan estudios; Internet es una gran vía de empleo, pero no garantiza conseguir una entrevista con el reclutador.¿Debe el área comercial conocer los procesos de Project Management?
Un proyecto es un esfuerzo temporal, único y progresivo, emprendido para crear un producto o un servicio también único.Identidad digital
Uno de los aspectos relevantes que un profesional debe considerar al momento de estar en el mercado laboral, es la importancia de saber construir su propia identidad profesional...Desanimo y Decaimiento
Estos estados de ánimo se presentan en alguien que ha sufrido una pérdida o un shock anímico. Distinguimos entre: “bajón” y estado de tristeza, entendiendo por este...El trabajo a distancia ¿es para todos?
Contrario a lo que se cree, no todos desean trabajar en casa, algunos se sienten mejor en oficina; los menos entusiastas con este esquema son, sorpresivamente, los jóvenes sin experiencia laboral.Como encontrar trabajo en ventas
Ya sea que no encuentres trabajo, o bien seas un vendedor novato que recién ha cambiado de compañía, es claro que encontrar trabajo en ventas no es trivial y por supuesto requiere dedicación y compromiso.Las 7 prácticas laborales del año
Una mejor conducta laboral y realizar nuevos proyectos son algunos puntos que debes considerar; los expertos sugieren...Liderazgo, creatividad y descentralización mental
La vida de una sociedad está en función de su actividad creadora (Unesco)La clave es fomentar emprendedores
La capacidad para fomentar emprendedorismo es clave en el desarrollo de los países.¿Qué valoran los clientes para ser leales?
Según estudio realizado por la empresa Clickfox, la lealtad de los clientes cada día depende más de la calidad de la atención y el servicio que reciben.Empresas tomen nota: los empleados cuentan qué detestan de sus jefes y qué esperan de ellos
Un reciente sondeo sobre preferencias y hábitos laborales revela cuáles son las principales demandas y causas de malestar de los colaboradores en las organizaciones, en relación a sus superiores. ¿Por qué contar con empleados "engaged" es un buen negociPARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO