Blog de Notas

En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.

Pintando La Vida que Deseas Vivir

Alguna vez haz tomado en tus manos una hoja de papel, unos cuantos lápices de colones y te has lanzado a crear un maravilloso dibujo, le incorporas líneas, colores, luces...

Robert Solomon, el gran filósofo de la empresa

El mundo de los negocios avanza a ritmo frenético. Pero Robert Solomon se tomó unos instantes para reflexionar y construir una filosofía de la empresa...

Como emprender un negocio

Hay dos manera de emprender un negocio; por necesidad y por oportunidad. Lo ideal es empezar un negocio por oportunidad. La emoción de emprender está motivada por una oportunidad que...

Desarrollo del potencial

Casi todas las empresas tienen programas de desarrollo del potencial.

No soy yo, sos vos

Los reproches anclan en el pasado, generan resentimiento y pueden llevar a la empresa familiar al fracaso. No se trata de repartir culpas, sino de aprender del error y de plantear alternativas a futuro.

El Comité de Auditoría: ¿Moda o necesidad?

El Comité de Auditoría, como órgano intermedio e independiente que es, debe fungir como un equipo de apoyo a la Junta.

Los avisos pagos en Facebook

La reinvención del marketing como consecuencia del accionar de las redes sociales, en donde un contenido a promocionar es usado como combustible para conversaciones...

Comunicación en 360°

Cuando hablamos de comunicación en 360°, hacemos referencia al manejo inteligente, estratégico, integral y armónico de las comunicaciones que se dirigen hacia las diferentes audiencias de la organización, sean estas internas o externas.

Sal y vive tu vida sin miedo

Anita Moorjani ha publicado su libro “Morir para ser yo” en el que relata su sorprendente curación de un cáncer tras tener una ECM (Experiencia Cercana a la Muerte).

La voz y los registros vocales - una mirada diferente

La voz en el cantante, limites sociales y auto impuestos.

¿Mientes para faltar al trabajo?

En México, 4 de cada 10 empleados fingen enfermedades o problemas para faltar a la oficina; especialistas advierten que esta conducta es identificada por el jefe y puede generar despidos.

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