Parte de la función del Life Coach es mantenerse presente. Eso significa estar ahí, enfocado al coachee, permitiendo ver, sentir y experimentar lo que está viviendo, en completo...
La pérdida de confianza suele ser un problema difícil de afrontar para las compañías en el ámbito legal. Encontrar a un dependiente en falta no significa que, en caso de litigio, la firma tenga todas las de ganar. Expertos recomiendan recaudos a tener en
Un buen superior debe enfocarse en cultivar a sus subordinados y enseñar con el ejemplo; si el jefe no logra transmitir el impacto de la labor de cada empleado, la empresa se estanca.
La gestión preventiva es más un asunto de vínculos humanos que de aspectos normativos simplemente, ya que la norma adquiere vida cuando se cree en ella, se respeta y se hace respetar.
Las organizaciones buscan fidelizar talentos ofreciéndoles beneficios que superen las condiciones que establece la ley. Pero, cuando un empleado pide 2 meses de vacaciones, ¿se puede ser flexible en este aspecto?
Cuántos de nosotros hemos escuchado alguna vez el dicho “Las palabras tienen poder” y nos queda retumbando por un rato en la cabeza que tal vez pueda ser cierto.
Desde Sesa Select brindan 6 claves para llevar adelante la desvinculación pero de la manera más adecuada para dejar una buena imagen y recuerdo en la firma.
En estos momentos de cambios tan rápidos, tenemos que colocar al centro a la persona y reconocer sus habilidades... la mejor manera es la CERTIFICACIÓN!!!