Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.Libro Recomendado: Aprendiendo de los mejores
Gracias al buen hacer y a la generosidad de Francisco Alcaide, ha caído en mis manos su último libro “Aprendiendo de los mejores”.Activar el liderazgo en la empresa
Algunos consejos y soluciones para mejorar el liderazgo empresarial.Cómo encontrar el “flow” y mejorar tu pasión
Hablamos de momentum, inspiración, energía o “flow”. Llegar a ello es imprescindible para lograr trascender nuestros propios límites. Sin embargo, para alcanzar ese estado de...Cómo escribir blog posts interesantes más a menudo
Escribir un post diario – y en ocasiones muy especiales dos – durante dos años seguidos, en ocasiones se vuelve complejo.No siempre tienes ideas frescas, no siempre posees ese “momentum”, ni siempre...Los siete mandamientos del Marketing
El clásico libro de Stan Rapp y Chuck Martin recomienda olvidar los conceptos de vieja y nueva economía porque “la única que importa...La importancia de la velocidad en la selección del personal
La agilidad trae la eficiencia en el proceso.La importancia del compromiso del empleado
Tiene que ver con los sentimientos hacia el lugar de trabajo.La obsolescencia programada del compromiso.
El otro día tuve una comida con el siempre interesante Juanjo Pol, probablemente el mayor especialista español de comunicación de RRHH. Estábamos hablando sobre compromiso a raíz...Comunicación a través de los sentidos – Marketing Sensorial.
Imaginemos que estamos ante una presentación de ventas y que tenemos a al frente a tres prospectos de la misma edad, mismo puesto o cargo y misma familia, únicamente con la diferencia de...Algunas pautas de marketing para conquistar mercados emergentes
A medida que maduran los mercados desarrollados, las mejores oportunidades se trasladan a los emergentes...Personas competentes en 2020
Grandes cambios han ocurrido en el mundo, desde el año 2004 cuando se decretó en Colombia la evaluación y certificación de competencias laboralesPARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO