Blog de Notas

En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.

Cómo crear un ambiente laboral positivo

Sentirse escuchados y atendidos no es un requerimiento sólo de los clientes de tu negocio, también es una necesidad de los empleados.

Gestión por competencias: el caso de Nelson Mandela

Respeto por el otro, relaciones de confianza, comunicación y trabajo en equipo. Las competencias fundamentales con las que Nelson Mandela cambió a Sudáfrica...

5 pasos para convertirte en director

Armar un equipo de aliados es un recurso vital para ganar una dirección. Hay nuevas reglas sociales; los colaboradores tienden a elegir a un jefe que los escuche e incluya, y no sólo sea ‘simpático’.

La conciencia

"La conciencia hace que nos descubramos, que nos denunciemos o nos acusemos a nosotros mismos, y a falta de testigos declara contra nosotros". Michel de Montaigne (1533-1592) Escritor y filósofo francés.

10 ejemplos de malas prácticas que toda empresa debería evitar en Internet

Para una empresa, sobrevivir en Internet no es tan fácil y evidente como parece: no se trata tan solo de querer estar, si no de saber cómo relacionarse bien a través de las redes.

La disyuntiva de muchos profesionales creadores de PyMEs

“Pero si yo soy médico… ¿qué es lo que estoy haciendo aquí metido en llevar adelante una empresa?” Esta es una pregunta, muy oportuna, que pocos creadores de PyMEs suelen hacerse.

Logre el máximo potencial de su personal

El personal se inclina naturalmente hacia trabajar para una compañía que proporcione una formación mejor...

Tú tienes el control

La suma de pequeños esfuerzos logra grandes resultados

El sentido de las observaciones conductuales en prevención.

Una de las intervenciones que las empresas han implementado en prevención de accidentes son las observaciones conductuales. Estas acciones preventivas tienen distintos nombres...

Ética, el componente esencial de la experiencia del cliente

Al hablar de la experiencia del cliente solemos dirigir nuestra mirada hacia el servicio, el espacio, el producto, la logística, pero cuánto reflexionamos sobre de sus principios...

Gestionando el clima y el compromiso organizacional en tiempos de incertidumbre

Durante las crisis, suelen emerger dos tipos de líderes. Algunos, sólo aspiran a mantenerse a flote despidiendo empleados y aplicando otras \"recetas convencionales\"...

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