Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.Una mirada hacia la implementacion de una PMO ágil
A lo largo de mi experiencia profesional, específicamente como miembro de una PMO, he podido notar que las fallas durante los proyectos de implementación son comunes, una de las más...5 pasos para convertirte en director
Armar un equipo de aliados es un recurso vital para ganar una dirección. Hay nuevas reglas sociales; los colaboradores tienden a elegir a un jefe que los escuche e incluya, y no sólo sea ‘simpático’.¿El auditor omnipresente?
La constante evolución tecnología, ha abierto un extenso abanico de aplicaciones y herramientas de control para la toma de decisiones dentro de la empresa moderna.Motivando a los trabajadores de bajo desempeño.
Determinar el desempeño y capacidades de sus empleados es siempre una tarea difícil, especialmente cuando usted trata de identificar a los empleados marginales en su equipo.Calidad en el servicio es responsabilidad social
No puede haber responsabilidad social sin calidad en el servicio.Revise y mejore su capacidad de decidir
En la gestión diaria, muchas veces se postergan decisiones para mañana. Este comportamiento, generalmente, proviene de un sentimiento de inseguridad que se enmascara invocando pretextos...¿Por qué estoy orgulloso de ser un Voluntario de PMI?
No mucha gente, incluyendo miembros y no miembros, sabe que el Project Management Institute (PMI) funciona con el apoyo de voluntarios de todo el mundo. Ese fue mi caso, cuando me hice miembro del PMI en 2005, yo no sabía que podía a participar en actividCómo abrir tu mente para crear nuevas posibilidades
Es común encontrarnos pensando que la realidad que vivimos “es así como es”, impidiéndonos vislumbrar posibilidad alguna de cambio...Un poco más de esfuerzo rinde frutos
La gran generalidad de las personas están muy acostumbradas a la rutina diaria, día tras día igual, normalmente hacemos las mismas cosas todos los días y en la...La necesidad de formar continuamente a los empleados
Uno de los principales factores que deriva en la pérdida de talento en las empresas es la incapacidad de los altos cargos a la hora de crear inquietudes en sus trabajadores. Todo empleado que resulta ser...Emprendimiento y capacidades de profesionales
En las últimas semanas me he dado cuenta que muchos profesionales, principalmente del área de las ciencias sociales carece...PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO