Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.En nombre de la etiqueta telefónica: cortesía versus resolución de problemas
¿Cuál es el valor real de la etiqueta telefónica? ¿Pesa más que la solución del problema? La etiqueta telefónica, es un código de cortesía se utiliza desde los inicios de los call centers con el fin de ordenar...Usa la tecnología a favor de tu negocio
El 74% de las empresas en México no utiliza redes sociales, pero también desaprovecha otros canales; monetizar la adopción de tecnología es uno de los retos de los nuevos emprendedores, dice Visa.Cómo mejorar la escritura de e-mails
Los emails que escribimos son una muestra de nosotros mismos, por eso es conveniente con invertir unos pocos minutos en su redacción.Cómo llegar al éxito
Haz aquello que sabes hacer durante más de 8 años sin parar de mejorar los propios resultados del trabajo que una y otra vez produces. Rinde cuentas a la excelencia durante todo este tiempo y por el camino cuenta (o comunica)...En momentos de dificultad.
Solemos pensar que todo lo tenemos bajo control, incluso aquellos momentos que te generan incomodidad, cuando quizás no lo has terminado de soltar...Emprender es cosa de niños.
Si partimos de la premisa de que emprender es tomar decisiones propias mientras que trabajar por cuenta ajena es implementar las decisiones tomadas por otros...La mujer que cosía bajo la lámpara
Que tu vida se convierta en un hacer constante.Home Office en tu empresa, ¿sí o no?
Conoce las claves para que el trabajo a distancia aumente los resultados positivos de tu negocio; las oficinas remotas apoyan el desempeño de tus trabajadores, pero requieren de una estrategia.La importancia de la flexibilidad en el liderazgo
La flexibilidad es un rasgo clave del líder especialmente para enfrentar situaciones de cambio organizacional...Contribuciones a la Profesión de Dirección de Proyectos.
En uno de los eventos previos al PMI ® Global Congress 2011 – North America fui honrado con el premio 2011 PMI Distinguished Contribution Award.5 Consejos básicos para motivar a nuestros empleados
Como jefes en nuestras empresas ¿Alguna vez nos hemos preguntado si nuestros trabajadores están contentos de estar ahí? ¿Si prefieren trabajar para otra persona? ¿Si aquello que los motiva a acudir al trabajo es el sueldo que les pagamos o los beneficiosPARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO