Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.Según estudio, las personas consumen contenido de acuerdo con el lugar en que viven
Un modesto estudio realizado por la revista Outbrain, en el que se analizó el contenido que consumían las personas luego de ingresar a su página, reveló un muy interesante dato: Las personas consumen contenido online de acuerdo con la región en que viven.Si quieres ser un buen mediador, conviertete en un buen oyente
Un buen mediador, esto es, aquel que interactúa entre dos o más personas con la finalidad de solucionar un conflicto es por naturaleza “un buen oyente”.Siete secretos para ser un mejor jefe
Un buen superior debe enfocarse en cultivar a sus subordinados y enseñar con el ejemplo; si el jefe no logra transmitir el impacto de la labor de cada empleado, la empresa se estanca.Una historia del fracaso: los peores errores estratégicos de la historia empresarial
Henry Ford se resistió hasta el final a discontinuar su célebre modelo T, aun cuando el mercado le había dado la espalda.Conoce las "trampas" de un reclutador
En una entrevista laboral algunas preguntas buscan conocer el perfil emocional de un candidato; las interrogantes no tienen respuestas malas o buenas, pero debes estar atento en lo que contestas.No todo lo que percibimos es la realidad
Si se habla de percepción, entonces hay que tratar de dar respuesta a la pregunta: ¿En qué forma percibimos?. Normalmente pensamos o más bien creemos, que lo que captamos por nuestros sentidos...Las crisis pasan, los hombres quedan…
Hombres tras empresas fortalecidas por las estrategias de supervivencias tan singulares como las mentes de sus creadores...¿Usted entrena o domestica?
La velocidad con que cambia nuestro entorno es tan alta, que parece en ocasiones imperceptible, que es imperativo que Usted esté preparado para modificar su conducta y la de su organización en cualquier momento y tanto como le sea posible.Gestión del cambio, la clave de la evolución - Parte 2
La creación de una cultura organizacional toma su tiempo y por ende los cambios la afectan y reconfiguran también, la transformación no finaliza con la puesta en marcha de un nuevo software, la aplicación de una nueva estructura o la inmersión en un nuevTalento humano espejo empresarial
Cuando formamos parte de una organización bien sea propia porque hemos decidido ser emprendedores...El liderazgo realmente efectivo
Características de un verdadero líder y que necesita para ejercer un liderazgo efectivo.PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO