Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.Hablemos de tabues
En muchas organizaciones la información valiosa que debió verse en las juntas se expone en los pasillos, las comidas y las reuniones informales:No importa lo que suceda... lo que importa es el significado que le das
Podríamos decir que existen dos tipos de personas: aquellos que reaccionan y aquellos que accionan. Efectivamente están las personas reactivas, aquellas que viven experimentando lo que la vida les presenta y reaccionando frente a esto de manera positiva oLa descomunicación, pan de cada día
Se ha puesto a pensar ¿Cuántas oportunidades perdemos por no saber relacionarnos? ¿No es acaso frecuente escuchar que este mundo está hecho para las personas que saben relacionarse?El mentoring y la espiral evolutiva del ser humano
Los distintos momentos en el camino del mentorLa Calidad es Rentabilidad
En situaciones de incertidumbre o de estancamientos en el crecimiento de una economía, las organizaciones tienden a perder rentabilidad, disparada desde el entorno pero...Aspectos clave de las consultoras de empleo exitosas
El reclutamiento de personal no consiste solamente en elegir curriculums y hacer entrevistas.Importancia de la diversidad de los recursos humanos
Son numerosas las razones por las cuales las empresas apuestan por la diversidad.No desperdicie el océano por unas cuantas olas, ¡apunte alto y déjese de miedos!
El año que termina, al menos en nuestro país, ha estado matizado de un alto grado de complejidad en los mercados, en la economía y más aún en el aspecto social, donde la violencia...Mala Onda Laboral Mata Productividad
Una de las maneras de definir la Responsabilidad Social Empresaria sería la de “gestionar adecuadamente los impactos que se intercambian con los distintos públicos clave” con los que la empresa se relaciona.El hombre y su organización.
Dentro de la nueva cultura empresarial basada en la ética y la justicia social, se hace referencia al oportuno reconocimiento laboral...El burnout puede terminar con su carrera (o su vida), ¿cómo evitarlo?
Pérdida de interés en el trabajo, irritabilidad y depresión... Algunas estadísticas señalan que el síndrome de burnout afecta a la mitad de la población. Así, mejor tomar medidas preventivas antes de que sea tarde...PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO