Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.Secretos para un buen trabajo de equipo.
Hay que reconocer y recompensar a aquellas personas que sobresalgan en el equipo. El tipo de premio no es tan importante como el hecho de reconocer públicamente el trabajo bien hecho.Las Preguntas Abiertas y Cerradas de un Vendedor, ¿serán efectivas?
En las antiguas escuelas de ventas se nos enseñaba a usar una combinación de preguntas abiertas, cerradas y semiabiertas. Se nos decía que las preguntas abiertas tedían a incentivar al prospecto (o cliente) para que, durante la conversación, entre...Marketing de clientes; opción creativa y rentable para aumentar las ventas.
Del marketing de productos al de clientes es lo que recomiendan los expertos en mercadeo. Empresas de todo tipo, en todos los sectores de la economía creen aun que...La mejor estrategia es ser diferentes
En estos tiempos de cambios veloces y crecimiento estamos enfrentando situaciones especiales. Y esto exige transformación en las empresas.Quizá no es tan difícil dirigir personas
El conflicto relacional entre jefe y subordinado puede aparecer, en su caso, por razones diversas.¿Cómo serás dentro de diez años?
Me resulta sintomática la cara con que me miran mis alumnos cuando les propongo ejercicios en los que deben contarme las razones por las cuales se ven muy contentos en un día de Fin de Año...Frente al Espejo
A veces las palabras simplemente llegan, flotando en el aire como hojas al viento. Y son esas palabras capturadas justo en el momento, que comparto mientras te invito a mLa Responsabilidad Social Empresaria en la era de Internet
Las actividades de una empresa no solo tienen efectos sobre la rentabilidad, sino sobre el medio ambiente, sobre el desarrollo de sus empleados, proveedores, clientes, distribuidores y la comunidad en general.Negociación para gente de recursos humanos: las técnicas y actitudes más efectivas
Los profesionales de recursos humanos, por el lugar que ocupan en las empresas, suelen enfrentarse a negociaciones difíciles con miembros de la misma organización. ¿Cómo encararlas?Consejos para alentar la iniciativa propia en el lugar de trabajo
Es clave delegar y no controlar demasiado a la gente.Administradores de la Compensación Variable
Una forma muy sencilla de empezar a aportar valor en los productos de Recursos Humanos es involucrando a la organización en el desarrollo de los mismos.PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO