Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.7 claves para proteger nuestra marca mejorando la experiencia de la atención al cliente
Las experiencias positivas de los clientes y un alto nivel de satisfacción, son sin duda el mayor y más valioso legado para las empresas y su propia reputación.Branding Social: El marketing y la comunicación de las marcas en las redes Sociales
El Branding Social es un proceso basado en las interacciones sociales por el cual se crea o construye una marca con el objetivo de generar conexiones y una conversación entre sus principales grupos de interés, consumidores, clientes, fans, etc...El management político en tiempos de Facebook, Twitter y YouTube
La revolución de las telecomunicaciones cambió radicalmente muchos aspectos de la administración.Gestión de riesgos o gestión de problemas: usted decide
La realidad nos demuestra frecuentemente que cualquiera sea la actividad industrial o comercial en la que estemos inmersos...Empresas con estrés
Ante situaciones complejas, cada organización tiene su propia forma de adaptarse. Como las personas, en contextos amenazantes, ponen en juego su capacidad de sortear las adversidades. Consejos para prevenir y curar el estrés en la empresa.Los recursos humanos y el coaching
El coaching es una palabra que proviene del inglés y que significa estudiar con un guía-maestro o entrenador.Alerta engaños: las cinco mentiras de los gurúes de las redes sociales
Los nuevos medios presentan un escenario cambiante y son muchos los que aseguran conocerlo con exactitud. Sin embargo, no todas son verdades.8 Consejos para PYMES que quieran empezar su digitalización
Las PYMES son buena parte del motor económico de cualquier país, de hecho es la mayor parte del tejido industrial. De su facturación dependen numerosos puestos de trabajo y sueldos. Son más que pequeñas empresas de barrio, que se sitúan a diario en nuestr¿Estás seguro de que quieres renunciar?
Los expertos recomiendan 4 preguntas que debes hacerte antes de que abandones tu empleo; los empleados necesitan planear lo que harán después de dejar su trabajo, dicen especialistas.La participación de los trabajadores en la empresa
Lo primero que hay que señalar es que la participación guarda una estrecha relación con las oportunidades profesionales, colectivas y técnicas que el entorno ofrece.Bioinspirando las políticas de RRHH
El otro día vi un vídeo de TED muy interesante de una bióloga, Janine Benyus, quien hablaba sobre cómo la arquitectura y la ingeniería, y en general el mundo del diseño podían...PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO