Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.Metodología de Gestión de Riesgos - PARTE II
En el artículo anterior presentamos la primer parte de una descripción narrativa de la metodología de Gestión de Riesgos, en ella cubrimos sus dos primeros procesos: Planificación e Identificación de los Riesgos y enfatizamos que esta metodología es parteBatalla generacional en los Call Centers
Cada vez es más frecuente escuchar a jefes y supervisores lamentándose por la falta de compromiso de los más jóvenes, expresiones como: “A su edad nos comportábamos...Sin entusiasmo no hay paraíso
El entusiasmo. Ese concepto injustamente asociado a estados transitorios de exaltación casi adolescente, es el que según la Real Academia Española en su segunda acepción define como “Adhesión fervorosa que mueve a favorecer una causa o empeño”¿ Yo... peligroso?
Hay un dicho árabe que dice: “El hombre feliz nunca es peligroso”. Hoy todos tenemos una nueva encomienda: Contra atacar esa violencia interna de insatisfacción crónica con un estilo de vida más armonioso...Gratitud ~ Un Apapacho para el Alma
La Gratitud es una de las herramientas más prácticas y efectivas para mantenernos presentes y positivos.Problemas de oficina: ¿Cómo convivir con los malos compañeros de trabajo?
En las empresas están los trepadores, los pesados, los envidiosos, los vagos, los muy atareados o los que todo lo dejan para el día siguiente. Tips para trabajar con ellosEl protocolo de vigilancia riesgos psicosociales es mas que "istas"
Ciertamente, desde que se volvió obligatoria para las empresas la implementación del Protocolo, las condiciones del trabajo que exponen a los riesgos de tipo psicosocial se han vuelto el centro de atención...Los 10 pasos de Louise Hay
Los consejos de la famosa coach emocional para el desarrollo personal.Matríz de Competencias y Habilidades.
Los Recursos Humanos constituyen uno de los elementos más preciados por las organizaciones, por tratarse de una comercialización de servicios profesionales.Estos son los nuevos dominios de Internet que tendrán éxito
Los cambios en las tendencias online son constantes y adaptarse a los nuevos tiempos es requisito fundamental. Quiénes competirán con el famoso .comLas subcontrataciones y el teletrabajo crecerán en el mundo en los próximos cinco años
Un informe internacional pronostica un incremento del empleo temporal y señala que sobran licenciados y faltan profesionales técnicos.PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO