En esta nota, Veronica Dobronich, gerente de Human Capital de Deloitte Argentina, destaca que el talento en los profesionales es un recurso escaso que hay que saber buscar, captar y retener. Y brinda sus consejos para fidelizar al personal de mayor potenc
Podríamos decir que existen dos tipos de personas: aquellos que reaccionan y aquellos que accionan. Efectivamente están las personas reactivas, aquellas que viven experimentando lo que la vida les presenta y reaccionando frente a esto de manera positiva o
Todo título genera una expectativa y es por ello conveniente tratar de encontrar formas de clarificar el mismo. Una forma de hacerlo es recurrir a las definiciones y una de ellas la da el PMI® en la cuarta edición del Pmbok® del año 2008:
Mucho se ha hablado, en los últimos años, sobre la estrategia del océano azul, pero poco sobre cómo implementarla. Aquí, el primer paso. ¿Cómo saber si este enfoque es útil para nuestra organización?
Diciembre es el mes de las celebraciones con amigos y familiares.
A fin de año solemos hacer balance de nuestra vida y de lo que nos ha ocurrido en estos últimos doce meses...
Qué sería de nuestras organizaciones, y de su calidad, si fuéramos consumidores responsables? ¿Qué sucedería si integráramos a cada decisión de compra este criterio? ¿Qué sería del mundo si...