Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.El cambio como condición y no como situación en la organización.
Nos correspondió una época donde el cambio organizacional es un imperativo que asegura la permanencia en mercados turbulentos que amenazan cada día con convertir en historia las glorias empresariales del pasado.Creando barreras
Nuestro principal objetivo como Empresas, Fabricantes o Comerciantes, es diferenciarnos de nuestros competidores de forma tal de lograr preferencias de los consumidores, por tal motivo...Estrategia de publicidad online: medios masivos versus micromedios
Las campañas publicitarias en medios masivos son extremadamente costosas. Pero, en tiempos de la web 2.0, una empresa puede optimizar...¿Tu Curriculum Vitae dice todo lo que debe decir?
Como cualquier otro CV que se precie, seguramente el tuyo también expresa lo que la has sido o has producido en tu vida profesional. Pero ¿es tu historia la que garantiza que podrás...NUEVOS RETOS NUEVAS EMPRESAS
Como empresaria y consultora afronto retos constantes y abrazo el cambio como la oportunidad de entregar lo mejor que tengo y que he recibido como legado de generacionesCómo cautivar a los mejores empleados para evitar la fuga de talento Guardar nota
Expertos aseguran que conservar a los mejores recursos ya no pasa por subas de sueldos, sino por generar compromiso y confianzaCómo planear para triunfar
\"Para ganar en el juego de la vida, se requieren tres cosas: tener un propósito definitivo, saber exactamente lo que quieres y tener un deseo ardiente de triunfo\" (Napoleón Hill).¡El emprendimiento es más que condiciones personales!
Una gran parte de la literatura sobre emprendedores, se refiere a los aspectos personales del emprendedor, que sin lugar a dudas son importantes, pero no son, definitivamente los tópicos más esenciales al emprender,Los nuevos retos de la gerencia estratégica
Entre las competencias necesarias para establecer nuevos paradigmas en la gestión gerencial de los próximo años, podemos señalar que...El coach: catalizador del cambio y facilitador de tomas de conciencia
A lo largo de los siglos siempre hubo grandes hombres y mujeres que fueron capaces de facilitar la transición a niveles más altos de excelencia.¿Buenos empleados? Con jefes organizados
Para aumentar la productividad en una empresa, se requiere un jefe que sepa priorizar el trabajo; las juntas improductivas y las distracciones suelen reducir la eficiencia de los empleados.PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO