Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.5 Nuevas realidades en la Gestión de Marcas. Hacia el Post-Branding
1.- El nuevo concepto de marca (líquida) se define por su nuevo entorno social para el que, y con el que convive:COMPETENCIAS DIGITALES PARA PYMES
En el último año se nos han presentado los mayores retos en cuanto a competencias digitales se refiere, ¿Quieres saber sobre ellas?Revelan cinco consejos útiles para hacer frente a las críticas en las redes sociales
Los nuevos canales de comunicación representan un gran riesgo para aquellas marcas que no están familiarizadas con ellos. Cómo enfrentar el desafío del mejor modo posible y "ponerle el pecho" a las quejas de clientes y seguidoresRetos de innovación pública
A menudo trabajando con administraciones públicas sus modelos de innovación, nos piden ejemplos de retos de innovación. A continuación va una lista de posibles retos que no tiene más intención que la de procurar inspirar a aquellos...10 ejemplos de malas prácticas que toda empresa debería evitar en Internet
Para una empresa, sobrevivir en Internet no es tan fácil y evidente como parece: no se trata tan solo de querer estar, si no de saber cómo relacionarse bien a través de las redes.Percepciones y prejuicios
La percepción es un acto complejo que comienza a partir de una sensación que brindan los sentidos y es representada en un pensamiento. Esa información pasa a ser una...¿Dónde están las CEO?
Las mamás festejaron este mes con regalos, pero el reconocimiento profesional que merecen no llega; sólo 2% de los puestos directivos son ocupados por el sexo femenino, según un informe de la OIT.Explican cómo formar un equipo de decisores en las empresas
Desde Tandem dicen que los roles no suelen estar identificados y existen zonas difusas donde no está claro qué se espera de un ejecutivo ante una decisión.Los beneficios ocultos de la innovación
La motivación en la gestión empresarial.Mal jefe: Lo que estamos dejando de hacer
Por lo general cuando decimos que alguien es un “mal jefe”, nos vienen a la mente escenas de una persona iracunda que reprende a alguien en público...Trabajo en equipo: ¿Seguro?
A la hora de resolver ciertos problemas de alcance tenemos varias alternativas: delegar en una persona la responsabilidad de la toma de decisiones o formar un equipo multidisciplinar que estudie el caso y proponga una solución.PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO