Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.¿Cómo diseñar un plan de retiro anticipado optativo?
Muchas empresas proponen, a sus empleados de mayor edad, un plan optativo de retiro anticipado que obra de facilitador del proceso de jubilación. Veamos, a continuación, en qué consiste este plan y algunas mejores prácticas para implementarlo...RESILIENCIA: LA TRANSFORMACIÓN REGENERADORA: TU KIT EMOCIONAL
Si hay una habilidad que nos permite lidiar y hacer frente a la adversidad, sin duda esa es la resilienciaCuáles son las cinco actitudes que los empleados les reprochan a sus jefes
La presión por cumplir objetivos o la falta de recursos se están convirtiendo en excusas para relajar la buena gestión de los equipos, asegura un estudio.Cómo tratar con personas difíciles
En la mayoría de los casos no sabemos cómo tratar con ellos y hacemos lo que quieren, o simplemente les rehuimos, pensando que es la mejor forma de actuar.Cultura Humanista de Resultados
Aproximémonos a la Cultura Humanista de Resultados...Futuro inmediato
El futuro inmediato depende de dónde enfoque mis energías hoy. Declaro que será novedoso. Estrenaré por fin el libreto de vida propia: creativo, inspirado y … original. Se acabaron los ensayos y las prácticas de cómo ser yo misma.LOS 5 PASOS PARA CONVERTIRTE EN UN CEO (CHIEF EMPATHY OFFICER) EN CUALQUIER PUESTO DE TRABAJO
Dentro de la profunda renovación de los estilos de liderazgo, hoy aparecen nuevas figuras en la conducción de equipos.¿Cómo salir fortalecido en tiempos de crisis?
“Los tiempos difíciles pasan, pero los hombre fuertes permanecen”.El valor de la confianza
Siempre he sabido que la confianza tiene un valor incalculable y seguro que todos opinamos lo mismo, sin embargo tras leer el libro de Stephen M. R. Covey, me puse a pensar con mayor detalle si realmente se puede valorar en su real dimensión.El Top Management en la crisis
Lo que las empresas esperan de aquellos que ocupan los principales cargos de jerarquía corporativa en tiempos de turbulencia.Por qué un concepto tan antiguo como la responsabilidad social empresarial no pasará de moda
¿Dónde apareció el concepto? ¿Se sobreusa? ¿La reputación y el acceso a mercados dependen de la capacidad de responder a las demandas de la sociedad?.PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO