Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.Crisis global, ¿se acabó la fiesta para la Generación Y?
La Generación Y irrumpió en el mercado laboral en un período de gran crecimiento económico y escasez de talento. Muchos pudieron...Antropología empresarial, cómo una empresa construye su destino
La antropología empresarial entiende a la corporación como una comunidad tribal que construye y afianza una identidad. A través de sus mitos y ritos, crea una visión de futuro y genera valor...Neuromanagement, ¿es posible dominar el miedo en un contexto de crisis?
A lo largo de nuestra evolución, el cerebro humano adquirió ciertas características que nos hacen reaccionar ante la percepción del peligro.Características de la Comunciación Corporativa
La identidad, la imagen y la reputación son alguna de ellas.Cuatro razones para utilizar la gestión de riesgos en los proyectos
Actualmente, las compañías son mucho más dependientes de su habilidad para culminar los proyectos de manera exitosa, a tal punto...15 hitos y acontecimientos que han convertido Twitter en la red social del año
¿Cuáles han sido los grandes hitos de Twitter? Aquí os dejamos una lista de 15 grandes acontecimientos alcanzados por la red social.¿Cuando y cómo motivar a los empleados a participar en los Social Media?
Muchas empresas ya se han comprometido a incorporar los Social Media en sus objetivos y estrategias de marketing...¿Cómo innovar sin caer en errores fatales?
El costo de los errores cometidos en el intento de innovar puede ser tan grande que implique una amenaza a la supervivencia (financiera o incluso física) de la organización. Por eso, muchas veces las empresas optan por mantenerse en la zona de confort, deGeneración Y: ¿Rebeldes con causa?
Se llama generación Y al grupo de personas nacidas entre el año 1982 y 2000.10 tips para ser un lider moderno
Si bien los estilos de liderazgo y las habilidades no tienen nada que ver con la moda, algunas personas pueden percibirse como líderes obsoletos, y perder el lugar en la carrera hacia el éxito, frente a otros líderes actualizados y modernos.¿Cómo formar líderes interculturales?
En tiempos de negocios globales, los líderes dirigen equipos de personas de diferentes culturas. Así, es necesario desarrollar una nueva habilidad: la inteligencia cultural...PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO