Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.¿Cómo construir una marca personal? El caso Sharapova
La tenista Maria Sharapova factura unos 20 millones anuales en concepto de publicidad...Liderazgo y confianza
Si el líder no gana la confianza de sus seguidores es posible que no ejerza ningún tipo de liderazgo sobre ellos.Formación de líderes y talentos, un semillero para el futuro de las organizaciones
El futuro de las organizaciones se piensa de muchas maneras, desde los productos y servicios que ofrece en su portafolio, pasando por la tecnología que incorpora...El poder puesto al servicio del liderazgo
“El poder es la habilidad de obtener todo lo que se desea del entorno, considerando lo que está disponible” - H.B. KarpLas mujeres argentinas eligen una nueva modalidad de trabajo: el 3.0
En esta nota especial para iProfesional.com, Jorge Araujo, Director General de Nubelo y ganador del Programa Start Up Chile, destaca que la independencia y el manejo del tiempo son los valores clave de esta modalidad que comienza a instalarse en el mercaLa presencia del CEO en las redes sociales mejora la reputación de la empresa
Cada vez son más los directivos que reconocen el valor de plantear una estrategia 2.0 que los transforme en mejores líderes de negocio3 casos para aprender del NO
Vamos por la vida tomando decisiones, con la poca o mucha información que poseemos. Pero debemos ser conscientes de algo: lo que no sabemos es infinitamente mayor a lo que sí sabemos. Esto indica que existe un gran abanico de posibilidades para analizar yNeuroliderazgo: una perspectiva revolucionaria del liderazgo.
“Un horizonte temporal completamente diferente sugiere la necesidad de contar con un liderazgo diferente” - Néstor Braidot10 claves para que tus empleados te respeten
Liderar no es tarea fácil y muchas veces el estilo o la manera de encarar el liderazgo genera determinados sentimientos positivos o negativos en los colaboradores. Existe el paradigma de que los jefes...Siete tipos de personas "tóxicas" que no deberían estar ni un minuto más del necesario en una empresa
Se trata de empleados que son nocivos para otros trabajadores y para los objetivos de la compañía. Una lista de perfiles que hay que evitar en la oficina.¿Eso de la ética es para los filósofos?
Hola Amigas y Amigos. En una entrevista con el consultor electoral venezolano J.J. Rendón, un popular asesor político de las campañas políticas,éste afirmó que “eso de la ética es para los filósofos”.PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO