Un mejor título podría haber sido “para tener un startup” o “para alcanzar un startup”. Elegimos la palabra “vivir” porque en la etapa de startup los fundadores están sobreviviendo más que viviendo y hay claves que creemos pueden ayudar a cambiar esa real
En la oficina habitualmente conviven tres generaciones, los baby boomers, la X y la Y; en México, las empresas no están listas para el talento multi-generacional, dicen expertos.
Alguna vez ha dicho frases como: “Estos niños me vuelven loca, me sacan de quicio”; “si mi cónyuge cambiara yo no padecería depresión”; “Te aseguro que venía de muy buen humor, pero en...
Detrás de la delegación de funciones se encuentra un sentimiento muy poderoso: el miedo. Miedo a que otras personas no ejerzan sus tareas con la misma responsabilidad que uno mismo