Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.La diferencia entre los lideres de ventas y los supervisores de ventas
Se requiere de una lectura más profunda para los que utilizan los términos "líderes" y “gerentes, jefes de ventas o supervisores” como sinónimos. En realidad, el liderazgo y la gestión están en diferentes extremos del espectro.Cómo convertirnos en profesionales confiables.
“No le delego más responsabilidades porque no confío en que hará bien”...Bioinspirando las políticas de RRHH
El otro día vi un vídeo de TED muy interesante de una bióloga, Janine Benyus, quien hablaba sobre cómo la arquitectura y la ingeniería, y en general el mundo del diseño podían...No te preocupes, no pasa nada.
Nuestras vidas están llenas de miedos e incertidumbre que nos bloquean, nos impiden dormir y desarrollarnos como personas. Los miedos no son más que una proyección de la imaginación ante todo lo malo que podría ocurrir en el futuro.Estrés silencioso, amenaza en la oficina
Tener un mal jefe no es lo único que ocasiona ansiedad en el trabajador; existen otros estresores silenciosos, como los factores ergonómicos en el lugar de trabajo, dicen especialistas.Entrevista a la Lic. Marlene Grippo. Projec Manager
Marlene Grippo Rücker es Licenciada en Sistemas estudió Logística y tiene un postgrado en Dirección de Sistemas.Gestión del Talento 2.0 en Empresas con Personal Off Line
En varias oportunidades, hemos hecho una exposición de ejemplos sobre cómo pueden interactuar cada uno de los componentes de un equipo de trabajo, a lo largo y ancho del ciclo de gestión del talento, que cobija desde el momento en el que alguien toca la pHablando de compliance
Un concepto que ha comenzado a ser utilizado por las empresas del sector público y privado a nivel internacional es el término compliance (cumplimiento) esta palabra no dice mucho...Metodología de Gestión de Riesgos - PARTE II
En el artículo anterior presentamos la primer parte de una descripción narrativa de la metodología de Gestión de Riesgos, en ella cubrimos sus dos primeros procesos: Planificación e Identificación de los Riesgos y enfatizamos que esta metodología es parteCómo delegar tareas antes de sufrir un pico de estrés
\"Esta tarea sólo puedo hacerla yo\", dicen muchos directivos. Sin embargo, la incapacidad de delegar puede afectar notablemente el rendimiento...Morir
Un día, mi alma me preguntó: ¿Qué es morir?PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO