Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.Empoderamiento
Cotidianamente escuchamos hablar acerca de la importancia del empoderamiento personal dentro de las diferentes organizaciones. Pero sabemos realmente, en qué consiste este concepto de manejo...10 nuevos retos de la gerencia estratégica
La globalización y el entorno, cada vez más competitivo, hace necesario que las empresas tengan que diseñar modelos gerenciales capaces de marcar la diferencia y de poner en práctica estrategias que ...Conozca cuál es la marca número uno en Google + y cómo lo logró.
No se trata de Apple, Coca- Cola ni Starbucks, pero la firma consiguió posicionarse en el primer lugar de la red social del gran buscador. Cómo lo hizo y cuáles son las razones que la llevaron a ocupar el puesto central en la lista.El papel de la gestión de las personas en las organizaciones de hoy
Mirando hacia atrás, en estos últimos veinte años las áreas de Recursos Humanos aumentaron la cantidad de personal que las integra...3 Ideas que obstaculizan el crecimiento de tu negocio o proyecto
Tanto si estás a punto de emprender algo por tu cuenta como si ya has empezado y no tienes los resultados que quieres...La nueva tendencia es la Co- creación de eventos
En el paradigma tradicional de innovación y creatividad, las empresas organizadoras de eventos y acciones de endomarketing para el mercado corporativo ofrecían una serie de servicios a través de su "cadena de valor" y lo transferían al mercado.¿En qué inviertes o malgastas tu tiempo online?
¿Sabes cómo te comportas delante de un teclado? ¿Sabes en qué sitios inviertes tu tiempo y tu atención cuando estás en Internet?Soluciones en Recursos Humanos: los puestos gemelos y los complementarios.
Hace un tiempo un cliente me pidió una búsqueda para un puesto de recepción. Necesitaba una persona que pudiese trabajar diez horas, y confesaba que le costaba cubrir ese puesto.Hay que decidir rápido: ¿puede ayudarnos la intuición?
Cuando hay que decidir rápido, no tenemos tiempo de buscar datos y analizarlos. En estos casos, la decisión saldrá del "estómago". Aunque esto también conlleva mayores riesgos de error. Así, ¿cómo saber cuándo necesitamos mayor análisis? ¿Cuándo podemos cLiderazgo nivel Mentor.
Líder no es sólo aquel que aplica herramientas para la gestión de personas, sino el que transmite una forma virtuosa de vivir.Breve historia sobre la administración de proyectos
En esta breve historia de la administración de proyectos, coloco en una gráfica los más grandes desarrollos y eventos, llevándolos tan lejos como hay registros.PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO