Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.Construyendo organizaciones felices
Gracias a todos los presentes por su atención y por permitirme compartir con Ustedes algunas reflexiones y así recibir vuestro feed – back que dada su experiencia va a resultar tan enriquecedor.La capacitación empresarial (una Herramienta de Competencia)
La Administración Empresarial se encuentra en la búsqueda permanente del cumplimiento de Objetivos y Resultados, para ello a de recurrir a mejorar sus Estrategias Comerciales...Consejos para sobrevivir en el trabajo donde estás atrapado
La baja del desempleo no ocurre de un día para otro, así que llegar a una situación que permita cambiar de trabajo puede tardar meses.Invierte en personas mayores y gana
En un escenario de comunicación, marketing y ventas absolutamente renovado, muchas empresas deciden volver a contratar jóvenes en detrimento de personas adultas.¿Cómo evitar que la competencia le robe a sus trabajadores más talentosos?
La rotación profesional alcanza índices muy elevados entre jóvenes talentosos. Muchas empresas invierten...Explorar el Presente y Diseñar el Futuro.
Es momento de cambiar, es momento de atravesar esos miedos que te están haciendo SER como no quieres ser...Se busca, una nueva generación de gerentes, ejecutivos y líderes
No todo lo bueno es nuevo, ni todo lo nuevo es bueno. Manteniendo en mente el anterior enunciado, les invito a reflexionar en el siguiente texto.Desarrollar a la gente, clave de la calidad
Todo empresario desea que su compañía se desempeñe mejor; para ello busca sistemas, equipo, tecnología y todo aquello que le permita producir más; atender mejor a los clientes; proporcionar un servicio más completo; aumentar el volumen de las ventas y gar5 claves para vivir un startup exitoso
Un mejor título podría haber sido “para tener un startup” o “para alcanzar un startup”. Elegimos la palabra “vivir” porque en la etapa de startup los fundadores están sobreviviendo más que viviendo y hay claves que creemos pueden ayudar a cambiar esa realUn error demasiado frecuente
Un error demasiado frecuente en el mundo empresarial es pensar que una pequeña empresa (PyME o autónomo) puede vivir sin desarrollar sus funciones “vitales”. Es demasiado común que el empresario piense que el pequeño tamaño de su organización le permite oDeconstruyendo la mística del talento: ¿cómo formar a los líderes del futuro?
El talento puede construirse y desarrollarse. En este artículo, el papel del coaching en la formación de líderes...PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO