Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.¿Puede tu nombre influir en tu liderazgo?
Parece que el nombre, según han demostrado científicamente en EEUU y en Europa, marca la personalidad y rasgos de las personas. Estadísticamente se han descubierto resultados impactantes...Siete tipos de personas "tóxicas" que no deberían estar ni un minuto más del necesario en una empresa
Se trata de empleados que son nocivos para otros trabajadores y para los objetivos de la compañía. Una lista de perfiles que hay que evitar en la oficina.8 claves del buen servicio al cliente.
El gurú mundial en servicio al cliente te dice cómo hacer para que tus compradores regresen una y otra vez.El poder de la creencia y la expectativa
Aunque no siempre se puede conseguir lo que se quiere, siempre se obtiene lo que espera.¿Quiere tener éxito con su blog? Claves para atraer tráfico constante
Tener un blog no es suficiente si no se logra que los lectores que se interesen en él. Existen pasos sencillos que pueden generar un incremento de las visitas.Trucos para compartir contenidos en redes sociales
Uno de los mayores misterios que se sigue tratando de resolver en las Redes Sociales es por qué algunos contenidos son particularmente exitosos. Lo que se...¿Te motivan en tu oficina?
Una empresa que fomenta el equilibrio entre el trabajo y la vida aumenta 21% la productividad; conoce los tres tipos de motivación laboral, la extrínseca, intrínseca y la trascendental.Usa la tecnología a favor de tu negocio
El 74% de las empresas en México no utiliza redes sociales, pero también desaprovecha otros canales; monetizar la adopción de tecnología es uno de los retos de los nuevos emprendedores, dice Visa.Nueve de cada diez empleados argentinos se sienten más exigidos por sus jefes
Para el 87% de los trabajadores, las competencias profesionales que exigen los empleadores aumentaron en los últimos años, según un estudio de RandstadContratos idiosincráticos: retenga talento ajustándose a las preferencias de sus empleados.
En un ambiente donde el talento escasea, surge una nueva clase de relación entre...¿Cuánta pasión se necesita para emprender?
Investigaciones, opiniones de referentes empresariales y algunas reflexiones.PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO