Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.La creatividad como factor de competitividad.
Es la hora de acabar con el manido tópico de \"aquí las cosas siempre se han hecho así\"...Frente al Espejo
A veces las palabras simplemente llegan, flotando en el aire como hojas al viento. Y son esas palabras capturadas justo en el momento, que comparto mientras te invito a mEl poder del Marketing #Reflexion
El propósito de esta publicación es reflexionar acerca del verdadero poder de las acciones de marketing y pensar si realmente le estamos sacando provecho en nuestra empresa.Acoso en el trabajo. Guía para empleadores
Ante la proliferación de casos de acoso laboral, el Gobierno de Queensland, Australia, publicó una guía para empleadores, para prevenir estos casos.¿Qué calibre de líderes tiene su organización?
¿Será, como dice el refrán, que “hay maderas que no agarran el barniz”? ¡Por supuesto que no!...¿Cuándo realizar una actividad outdoor?
Las actividades outdoors son frecuentes para desarrollar habilidades de liderazgo y trabajo en equipo. Pero, ¿cuándo tiene sentido implementarlas?...La motivación en su laberinto, vicisitudes del liderazgo moderno
Reflexionas sobre tu día a día y en muchas ocasiones encuentras que ya hiciste todo lo que estaba a tu alcance para motivar a tus colaboradores...Las fiestas y reuniones empresarias, los Organizadores de eventos, y la “Generación Y”
Muchas de las decisiones que hoy toman las compañías, están en manos de jóvenes que han nacido después de 1980.Un error demasiado frecuente
Un error demasiado frecuente en el mundo empresarial es pensar que una pequeña empresa (PyME o autónomo) puede vivir sin desarrollar sus funciones “vitales”. Es demasiado común que el empresario piense que el pequeño tamaño de su organización le permite oEl valor de la confianza
Siempre he sabido que la confianza tiene un valor incalculable y seguro que todos opinamos lo mismo, sin embargo tras leer el libro de Stephen M. R. Covey, me puse a pensar con mayor detalle si realmente se puede valorar en su real dimensión.El empleado como mejor embajador de la marca
Es sabido que el empleado es uno de los mejores embajadores que una marca puede tener.PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO