Blog de Notas

En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.

Marketing de clientes; opción creativa y rentable para aumentar las ventas.

Del marketing de productos al de clientes es lo que recomiendan los expertos en mercadeo. Empresas de todo tipo, en todos los sectores de la economía creen aun que...

Cómo motivar a los empleados y comprometerlos con una estrategia de servicio

La motivación de los empleados es un pilar que debe sostener una adecuada estrategia de servicio...

Calidad de vida laboral, una forma de pensar sobre las personas y las organizaciones

En general, asociamos calidad de vida laboral con pocas presiones en el trabajo, o disposición de tiempo libre conservando un buen nivel económico. Pero, ¿qué hay más allá?

Los nuevos retos de la gerencia estratégica

Entre las competencias necesarias para establecer nuevos paradigmas en la gestión gerencial de los próximo años, podemos señalar que...

5 tips para hacer descripciones de puestos

La clave es recopilar la mayor cantidad de información posible y definir las tareas de cada puesto.

6 pasos claves para lograr una participación exitosa en Redes Sociales

A continuación 6 pasos clave para organizar tu participación en las redes sociales.

Las Pymes y la “gestión por procesos”

Las organizaciones – de cualquier tamaño- son un todo y no solo la suma de las partes. Pero muchas empresas manejan cada área o sección en forma independiente, lo que conduce a superposición de tareas, falta de coordinación, ineficiente utilización de rec

El aprendizaje y sus enemigos

¿Te has preguntado cuántas cosas sabes que sabes? ¿Cuántas sabes que no sabes? y ¿Cuántas no sabes que no sabes?. Hacer la lista, para las dos primeras preguntas, podría llevarte algunos años, no obstante...

Hay que invertir en despidos

Uno de los rumores urbanos que se oye con cierta frecuencia en el mundo empresarial es que Jack Welch en su etapa en General Electric obligaba a que todos los años saliera de la organización el 5% de la plantilla.

¿Cuál es el fin último de toda organización?

Las empresas más exitosas son aquellas que logran ser eficientes para interpretar a los clientes y destinar sus esfuerzos a satisfacer sus necesidades. Esto les permite ganar dinero, perdurar en el tiempo y cumplir otros objetivos.

La verdadera responsabilidad empresaria.

RSE (responsabilidad social empresa) es una de las prácticas empresariales no tan antigua, pero que ha ganado protagonismo en las empresas en los últimos años.

PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO

Blog Interactivo