De las paradojas y otras inexactitudes empresariales

En las empresas los buenos deseos se quedan en eso, buenos deseos, por ejemplo:

• Desean ser productivas pero no se entrenan para serlo.
• Desean clientes fieles, pero no están listos para enamorar a cada cliente.
• Desean ser diferentes e innovadores, pero no se deciden a estrenar paradigmas.
• Desean perdurar en el tiempo, pero sus políticas son inmediatistas.
• Desean marcar tendencia, pero actúan igual que su competencia.
• Desean entrenar el mejor equipo humano pero contratan a consultores poco expertos.

¿En tu organización, que paradojas habitan?