Blog de Notas

En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.

¿Qué factores hay que tener en cuenta a la hora de elegir la marca?

Elegir una marca no es tarea fácil y puede ser determinante a la hora de generar credibilidad...

Aprenda a dar las gracias

En 1952, cuando John F. Kennedy estaba compitiendo por el Senado de los Estados Unidos, los trabajadores de su campaña recolectaron para su candidatura más de medio millón de firmas de los volantes de Massachusetts. Uno de los asesores de Kennedy sugirió

Escuchar, un acto de responsabilidad

Escuchamos, cuando somos permeables a transformarnos!

Coaching: Volar como las águilas

Herramientas de Coaching para Empresarios. Soy Coach Empresarial Certificada, en 15 años de experiencia he asesorado a más de 8.000 personas, interviniendo...

La obsolescencia programada del compromiso.

El otro día tuve una comida con el siempre interesante Juanjo Pol, probablemente el mayor especialista español de comunicación de RRHH. Estábamos hablando sobre compromiso a raíz...

¿Cómo realizar un reclamo efectivo?

Uno de los problemas más serios que enfrentan las organizaciones son las rupturas de los compromisos asumidos. Y la razón de ello es que torna muy dificultosa la planificación operativa, repercutiendo además en todas las áreas de la empresa.

El nuevo comportamiento del consumidor en el punto de venta

La economía global ha sufrido grandes cambios en los últimos años. Los directivos de supermercados y demás cadenas de consumo masivo enfrentan un consumidor exigente con un comportamiento distinto en el punto de venta...

15 hitos y acontecimientos que han convertido Twitter en la red social del año

¿Cuáles han sido los grandes hitos de Twitter? Aquí os dejamos una lista de 15 grandes acontecimientos alcanzados por la red social.

¿Cómo hacer fáciles conversaciones difíciles?

Ser efectivos, implica lograr los resultados deseados cuidando nuestra relación con el otro. Para ello debemos tener muy en cuenta que la calidad de la relación dependerá de la calidad de nuestras conversaciones.

Los directivos pasan el 70% de su tiempo en reuniones: la mitad podrían evitarlas

A la hora de planificar un encuentro de trabajo lo más importante es preguntarse si es realmente imprescindible y, si se considera como tal, organizarlo y definirlo "con el fin de que dure sólo el tiempo necesario". También recomiendan que los asistentes

La importancia en la gestión de riesgos

La importancia de contar con una efectiva gestión de riesgos dentro de una empresa es disminuir la probabilidad de los riesgos negativos. Finalmente, lo que se busca es p

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