Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.El Benchbreaking, una forma diferente de pensar y actuar.
El cambio permanente de los procesos empresariales, conceptos administrativos y planificación estratégica ha buscado siempre la innovación...“Imaginación: sacar al chancho del chiquero”
Los presidentes de empresas piensan siempre en el valor de contar con una cultura corporativa. Eso que da identidad a su compañía...La necesidad de formar continuamente a los empleados
Uno de los principales factores que deriva en la pérdida de talento en las empresas es la incapacidad de los altos cargos a la hora de crear inquietudes en sus trabajadores. Todo empleado que resulta ser...7 Grandes consejos para mejorar nuestra marca personal en Internet
Todos tenemos un valor personal, cuantificable a través de nuestra influencia social, cargo empresarial, salario, seguidores...El 20% de los e-mails de empresas contienen material confidencial de riesgo
Se calcula que el 77% de las firmas experimentó pérdida de datos en el último año y el correo electrónico es uno de los principales agujeros de seguridadSegmentación de Mercados de Nueva Generación
Paseaba por Puerto Madero pensando una forma original de hablar acerca de la Segmentación de Mercados. Conocía la gran cantidad bibliografía que existe con definiciones teóricas.Como emprender un negocio
Hay dos manera de emprender un negocio; por necesidad y por oportunidad. Lo ideal es empezar un negocio por oportunidad. La emoción de emprender está motivada por una oportunidad que...Brainstorming, un juego con reglas propias
Muchos creen que un brainstorming consiste meramente en reunir al equipo y desplegar las alas de la creatividad. Sin embargo, para que la sesión resulte efectiva, es necesario respetar ciertas reglas específicas...¿Cómo gestionar la movilidad internacional de los empleados?
En la economía global, los ejecutivos se desplazan continuamente en asignaciones a otros países. Aquí, algunas pautas para gestionar la movilidad del talento...La coherencia de la comunicación corporativa depende de la atención del cliente interno
Cuando hablamos de atención al cliente, con frecuencia sólo pensamos en el cliente externo.“Si quieres innovar en educación, comienza por innovar la evaluación”
El título del libro, refiere a una frase que siempre repito y lo fundamento.PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO