Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.“Tengo que liderar un proyecto,¿y ahora qué?”
Hasta hace algunos años (pocos realmente) podía despertar alguna sonrisa la imagen del misterioso personaje sentado todo el día delante de una computadora escribiendo extraños e indescifrables bloques de código de programación.La descomunicación, pan de cada día
Se ha puesto a pensar ¿Cuántas oportunidades perdemos por no saber relacionarnos? ¿No es acaso frecuente escuchar que este mundo está hecho para las personas que saben relacionarse?La Administración de Proyectos del lado del consultor
Muchos de los conceptos de la Administración de Proyectos surgieron primero en el mercado en las firmas de consultoría."Jefe... renuncio": cómo irse de la empresa por la puerta grande.
En un artículo publicado por AméricaEconomía, expertos del área de Recursos Humanos postulan sus tips respecto al momento oportuno del anuncio, la forma en que debe hacerse, cómo tratar al reemplazante y la relación con los compañeros de trabajoEstratégia como revolução organizacional
Para as organizações não basta melhorar as coisas, nem simplesmente resolver os problemas racionalmente. É preciso mudar tudo, revolucionar...10 verdades incomodas del social media y las redes sociales
Las redes sociales necesitan inversiones en tiempo, uno de los recursos más limitados y complejos.Método de los 5 niveles para escoger el mejor canal publicitario
Muchas veces los gerentes de #Marketing de las empresas se ven avasallados por propuestas publicitarias de distinta índoles. Esto se debe a que cada vez existen más medios de comunicación...Diversity Factors in the Workplace, and their Impact on the Goal-Setting process.
¿Why diversity is so important for organizations?Compañeros o rivales?
Hablaré de competitividad en las empresas, pero de competitividad interna. Es la directriz estratégica que algunas empresas consideran la más adecuada para subir la productividad de sus empleados: ¡¡QUE COMPITAN ENTRE SÍ!!Mejores prácticas para ganar en Social Media Marketing
Ciertamente, estoy fuera del juego de social media desde hace tiempo, realmente no me interesa mucho, he cambiado todo ese interés por ayudar a...El errado enfoque de gestión basado en consecuencias
El desarrollo y mantención de una Cultura Segura o Preventiva al interior de las empresas requiere, entre otros, la detección de conductas de riesgo y la consolidación de hábitos seguros.PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO