Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.Arquitectura y Psicología en las oficinas del siglo XXI
La tendencia de cara el futuro son las oficinas flexibles que facilitan las comunicaciones y son espacios a medidaEngagement, la palabra del momento en RRHH.
De nada sirve tener los mejores jugadores si no existe un equipo de gente (Recursos humanos) que trabaje junto a ellos.La creación del futuro deseado
La materia prima más valiosa de un país es la materia gris de sus habitantes, y la misma se vuelve valiosa sólo a través de su educación”. Marcos Moshinsky.Management: ¿Nos atreveremos a cruzar el Rubicón?
En los equipos de trabajo como en la vida misma algunos hechos marcan un punto de inflexión al poner a prueba formas de actuar, vínculos e inclusive valores.La programación neurolinguistica implementada en las organizaciones
El hombre lo que desea en la vida son: alegrías, triunfos, satisfacciones, progreso y ser feliz, pero muchas veces no sabemos como llegar a ello...¿Cómo lograr que las cosas pasen?
Uno de los desafíos que todo Gerente tiene es la de lograr resultados a través de los demás.Todos conocen ya la frase que sostiene que existen 3 clases de personas. Aquellos que preguntan...Una Mirada Sistémica de los Recursos Humanos
Si se trata de solucionar internamente estos desajustes para mejorar la productividad de los empleados en una empresa tenemos que verla como un sistema de interacción.Ética empresarial en acción
Ser ético es la prioridad hoy para las personas y para las empresas.Evita la lucha de egos en tu trabajo
Un buen equipo labora mejor si hay química entre ellos. No es regla elegir a los más talentosos; 75% de los mexicanos prefiere alcanzar sus objetivos de trabajo en forma grupal, dice un estudio.10 pistas para convertir la función de RRHH en una baza estratégica
Durante este año en enfocado mis intervenciones en las diferentes ediciones del Congreso Nacional de Recursos Humanos (Valencia, Barcelona, Bilbao y Madrid) a reflexionar sobre como ...Poniendo la “Y” en los Proyectos.
La Generación Y está arribando al lugar de trabajo. Siendo los hijos de Gen Xers, los miembros de la Generación Y no siempre se ajustan al ambiente laboral...PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO