Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.4 estrategias para vender más con menos
En esta época de crisis económica y de dificultades financieras, las empresas buscan estrategias para vender más con menos recursos.Dar vs. Tomar – ¿En cuál de los dos roles te perciben los demás?
Podemos encontrar estas características en las personas que nos rodean y en nosotros mismos. ¿Cuáles son los “beneficios” y los “precios” que pagamos por operar en uno u otro extremo?...ARTICULACIÓN INTRA E INTERNIVELES AL SERVICIO DE LA CALIDAD EDUCATIVA
La articulación entre los niveles educativos, debe ser mirado desde el paradigma de la complejidad.Nuevas oportunidades para posicionar tu marca
Internet y las redes sociales han tranformado muchas cosas, entre ellas, la forma en la que compramos y también las marcas a las que elegimos. ¿Tiene tu marca nuevas oportunidades en este contexto?6 razones para externalizar la nómina de sueldos
El principal motivo es para recortar costos.Mantente despierto
Cuando te sientas cansado y somnoliento, por no haber dormido lo suficiente o si pasaste un día muy agitado pero requieres mantenerte despierto y alerta. Existe una técnica del Método Silva para mantenerte despierto, con energía para muchas horas.Mi biografía como escritor
Cada uno tiene dentro una historia que contar, que seguramente puede ayudar a otras personas a superar algún bloqueo.Objetivos personales y motivación
Desde mi punto de vista las empresas se preocupan muy poco por saber cuál es la meta personal que persiguen sus empleados, especialmente aquellos empleados valiosos para la compañía.Notes from the Heart 1
A beautiful compilation of my awareness written throughout time.La relación entre el dinero y la motivación
Se propone brindar una explicación al hecho observado por numerosos líderes de empresas respecto del factor escasamente motivador del dinero...Conductas osadas en los trabajadores e incidencia en la accidentabilidad
Cuando de abordar el tema de los accidentes laborales se trata, las conductas del trabajador aparecen como la causa directa por excelencia (como acción insegura)...PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO