Desarrollo Organizacional
Verena es una profesional con una amplia experiencia en coaching, asesoramiento, consultoría y mentoring, certificada en aprendizaje experiencial, especializada en el desarrollo humano y organizacional. Con 18 años de experiencia en sesiones con ejecutivos de mandos medios y mandos altos, acumalando más de 4000 horas, se destaca por su habilidad para integrar las disciplinas de manera efectiva y ética, brindando un acompañamiento integral a sus clientes.
En la primera reunión con un cliente, Verena utiliza diversos diagnósticos y herramientas adaptadas a la mentoría, como estudios de clima, pruebas DISC de equipos, análisis de cultura y test psicométricos. También emplea la Rueda de la Vida para evaluar el progreso del cliente en sesiones posteriores.
Para determinar el número de sesiones estimadas con un cliente, Verena sigue un criterio que oscila entre 5 y 8 sesiones, con sesiones de seguimiento a los dos meses del proceso realizado. Durante la mentoría, se enfoca en consolidar los objetivos y metas del cliente, utilizando indicadores definidos al inicio y registrando los avances en una bitácora de trabajo.
Verena indaga en el mentorado sobre posibles limitantes y los motiva a seguir en el proceso, fomentando la resiliencia y la perseverancia. Si el mentorado decide no continuar con las sesiones, se planifica una sesión de cierre para revisar los resultados obtenidos hasta la fecha.
En la última sesión pactada, Verena cierra el proceso de mentoría revisando la bitácora de trabajo y celebrando los logros alcanzados. Se deja abierta la posibilidad de un seguimiento ligero o una consulta final, invitando al mentorado a seguir en su camino de desarrollo personal y profesional.
Con su enfoque integral y ético, Verena ha ayudado a numerosos profesionales a alcanzar sus metas y desarrollar todo su potencial en el ámbito ejecutivo y organizacional. Su compromiso con la excelencia y su pasión por el desarrollo humano la convierten en una mentora altamente valorada y respetada en su campo.