Mentor de Desarrollo Humano
Hace más de una decada encontré mi propósito: ayudar y transformar vidas a través de la educación. Lo que me inspiró abrir la empresa Rompiendo Paradigmas, actualmente contamos con un equipo humano y profesional dispuestos a brindar lo mejor y convertirme en Mentor.
A través de nuestro exitoso método disruptivo, creativo e innovador, hemos logrado cumplir con nuestras metas a través de nuestras capacitaciones, cursos, talleres y bootcamp.
Realizo Mentorias formando a los formadores de las empresas para que puedan continuar con sus roles con mayor seguridad, fortaleza y con conocomientos innovadores, a profesionales de manera personal y a los equipos de trabajo de cualquier organización.
Trabajamos con microaprendizaje para que sea más efectivo el aprendizaje en las personas.
Pregunta por nuestra lista de formaciones y talleres que tenemos para brindar.
Realizamos cursos virtuales sincrónicos, nos trasladamos donde el cliente nos necesite.
Un breve resumen de mi perfil.
Soy docente universitaria, imparto clase en Panamá , Argentina y Colombia.
He logrado capacitar a más de 5,000 personas lo que me ha convertido en un profesional consagrado, comprometido y responsable.
Soy autora, conferencista, lo que me ha permitido recorrer continentes como Africa y Europa, estudiando el comportamiento de las culturas y aprendiendo de ellas. Mis experiencias interculturales me lleva a desarrollar Rompiendo Paradigmas, ayudando a miles de personas a despojarse de creencias y prejuicios que no les permite empoderarse correctamente en su vida personal que impacta en la profesional.
Todo se puede lograr, es tener a tu lado alguien que se convierta en ese motor que todos hemos necesitado en algún momento de nuestra vida, aquí estoy para ti.
Atreverse a Romper Paradigmas es el primer desafío que debemos realizar cuando queremos transformarnos internamente para poder impactar positivamente a nivel profesional.Esto se aplica no solo en la parte personal, sino también, en la creación, desarrollo de las grandes estructuras organizacionales de diferentes rubros.La Globalización no solo se ha vuelto exigente, cada día hay que ser creativo, innovador y romper con lo clásico, y para ello, debemos desaprender para volver aprender.Mi experiencia me ha llevado a desarrollar el Talento Humano desde manera individual hasta todo un equipo de trabajo empresarial. Por otro lado, La interculturalidad toma mayor protagonismo en el mundo laboral, por consiguiente, un profesional con estas habilidades desarrolladas tendrá una gama de oportunidades de manera internacional.
Tú decides cuando inicias, estoy a un clic del WhatsApp para agendar la fecha.